El nuevo convenio colectivo incluye subidas salariales, ampliación de permisos y formación profesional
La empresa municipal Seromal ha firmado un nuevo convenio colectivo que beneficiará a más de 200 empleados del servicio de limpieza en Alcobendas. Este acuerdo, ratificado el pasado 30 de mayo por la asamblea de trabajadores, tendrá una vigencia de cuatro años y contempla mejoras significativas en las condiciones laborales y sociales del personal
Principales mejoras del convenio 2024-2027
Incremento salarial y pago de atrasos
El convenio garantiza una subida salarial del 2% para el año 2024, conforme a lo estipulado en la Ley de Presupuestos Generales del Estado. Este incremento se aplicará con carácter retroactivo, permitiendo a los trabajadores recibir en breve los atrasos correspondientes, que ascienden a una media de 475 euros.
Para fomentar la asistencia y reducir el absentismo laboral, se ha ampliado el «plus de jornada efectiva». Los empleados que hayan asistido al menos al 98% de su jornada efectiva cada trimestre percibirán una cantidad adicional que oscilará entre 87,50 y 125 euros.
El nuevo acuerdo incrementa los días de permisos retribuidos, garantizando 13 festivos anuales y mejoras en permisos por enfermedad, intervenciones quirúrgicas, hospitalizaciones, fallecimientos, visitas médicas, embarazo y lactancia. Además, se mejoran las condiciones del servicio de «retén», facilitando la conciliación mediante un cronograma de trabajo y turnos rotatorios
Se establece un fondo destinado a la formación de los trabajadores, sin necesidad de que esté vinculada directamente a la actividad laboral. Asimismo, se mejorarán los productos y útiles de limpieza, así como la ropa de trabajo, atendiendo a una demanda considerada muy importante por todos los empleados.
El fondo destinado a préstamos se incrementa hasta los 60.000 euros, con una carencia de tres meses y plazos de devolución de hasta 48 meses. También se mejoran las pólizas suscritas de seguro de vida e invalidez, ofreciendo una mayor cobertura a los trabajadores.
La gerente de Seromal, Carmen Gómez, ha asegurado que «continúan las reuniones para alcanzar un acuerdo con el Comité de Construcción en similares condiciones», lo que completaría la negociación colectiva de la empresa, iniciada el pasado mes de enero con el acuerdo alcanzado con los empleados de jardinería.